Implementatie veranderkundige stappen / routekaart

De uiteindelijke routekaart is een document waarmee HR actief aan de slag kan om medewerkers, teams en management te begeleiden naar de nieuwe manier van werken. Wij kunnen ondersteunen bij het uitwerken, voorbereiden en uitvoeren van de verschillende activiteiten en interventies uit de opgestelde routekaart (veranderkundige implementatie). Denk hierbij aan het maken en geven van presentaties, het ontwikkelen van communicatiemiddelen, het schrijven van nieuwsbrieven en het organiseren van workshops. De hoeveelheid ondersteuning is afhankelijk van de wens van de opdrachtgever.

Consultant: Maike Schouten en Sheila Zautsen


Naar Expertise